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企业先容

长沙市富绿物业管理有限企业成立于2003年6月,同年经市房屋产权管理局核准领取物业管理企业资格证,具有独立法人资格。本企业从事物业管理、技术咨询、房地产经济及家政服务经营的专业企业。企业现有员工150人,其中物业管理专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员达20人以上,其中具有中级以上职称的人员达10人以上。2004年企业受“富绿山庄”业主委员会委托为“富绿山庄”商品房住宅小区物业管理服务至今,此后,企业受湖南省金沙置业有限企业所聘先后为“富绿新村”经济适用房住宅小区、“芙蓉金沙”大厦商业楼、“南国新城”商品房住宅小区、“湘江锦绣”商品房住宅小区前期物业管理服务。目前企业所服务的物业面积约为50万平方米。企业下设总经理办公室、综合部、财务部、维修维护服务部、安防服务部及物业管理服务处。企业奉行“以人为本,规范管理,追求创新,至诚服务”的宗旨。实行“企业化经营,规范化管理,社会化服务”的全新机制。坚持“热情服务,诚信待人”的服务理念。企业成立以来,形成了自己独特、高效、规范、运作严密的组织体系,企业的管理服务得到市、区主管部门及广大业主的好评。2005年“富绿山庄”被市房产局评为“优秀住宅小区”,2006年“芙蓉金沙大厦”被市房产局评为“优秀项目”, 2007年企业被长沙市房产局评为“长沙市优秀物业管理企业”,2010年“南国新城”被市房产局评为“优秀住宅小区”, 2011年企业被天心区人民政府评为“2011年度创建全国文明城市优秀驻区单位”。

管理创新

管理创新则是指组织形成一创造性思想并将其转换为有用的产品、服务或作业方法的过程。也即,管理创新富有创造力的组织能够不断地将创造性思想转变为某种有用的结果。当管理者说到要将组织变革成更富有创造性的时候,他们通常指的就是要激发创新。管理创新是指企业把新的管理要素(如新的管理方法、新的管理手段、新的管理模式等)或要素组合引入企业管理系统以更有效地实现组织目标的活动。有三类因素将有利于组织的管理创新,它们是组织的结构、学问和人力资源实践。

实景图

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